Yhteiskuntavastuu ja hyvänä yrityskansalaisena toimiminen on keskeinen ja integroitu osa Novartiksen liiketoimintaa. Yhteiskuntavastuu ja hyvänä yrityskansalaisena toimiminen ovat osa vastuuntuntoista käyttäytymistä ja eettistä liiketoimintaa.

Novartis pyrkii taloudellisiin tuloksiin tavalla, joka tuo yhteiskunnalle arvoa, on ympäristön kannalta kestävä ja joka kunnioittaa ja tukee kaikkien vaikutuspiirissämme olevien ihmisoikeuksia.                    

”Teemme kaikkemme toimiaksemme tavalla, joka on kestävä niin taloudellisesti, yhteiskunnallisesti kuin ympäristöllisesti”

Yhteiskuntavastuun toimintaperiaatteet

Ne ihanteet ja arvot, jotka määrittävät Novartiksen yhteiskuntavastuun ja hyvän yrityskansalaisuuden ja ohjaavat työntekijöitä työssään, on määritelty Code of Conduct, Policy on Corporate Citizenship, ja Corporate Citizenship Guidelines ohjeissa. Näissä kerrotaan työntekijöiden vastuusta, työolosuhteista, liiketoimintaetiikasta, ihmisoikeuksista ja kolmansien osapuolien hallinnoimisesta. Näitä täydennetään erillisillä ohjeilla, jotka liittyvät tiettyihin liiketaloudellisiin toimintoihin, esimerkkinä mm. lääkemarkkinoinnin ohjeet, jossa kerrotaan selkeästi, mitkä ovat hyväksyttäviä käytäntöjä myynnin ja markkinoinnin osalta.

Policy on Corporate Citizenship (yrityskansalaisuusohje), joka otettiin käyttöön vuonna 2001, heijastaa YK:n Global Compact ‑aloitteen kymmentä periaatetta. Sen kivijalkana ovat yksilön perusoikeudet, kuten yksityisyyden suoja, mielipiteen- ja sananvapaus, vapaa järjestäytymisoikeus ja yhdenvertaisuus. Global Compact ‑hankkeen arvot ovat nykyisin osa yrityskulttuuriamme, johtamisjärjestelmäämme ja liiketoimintaamme.

Yksilötason Code of Conduct ‑ohje kattaa mm. seuraavat asiat: työntekijän velvollisuudet, syrjintä, eturistiriidat, lahjukset, lahjat ja kestitys, sisäpiiritietojen myyminen, kilpailu- ja kartellilait, lain noudattaminen sekä yrityksen varojen ja informaation käyttö ja suojelu.

Novartis ja YK:n Global Compact –hanke

YK:n Global Compact –hanke perustettiin vuonna 1999 YK:n pääsihteeri Kofi Annan johdolla tarkoituksena antaa ”globalisaatiolle inhimilliset kasvot” ja tuoda sen tarjoamat edut kaikkien ulottuville. Hankkeessa mukana olevat tahot sitoutuvat kymmeneen perusperiaatteeseen, jotka koskevat ihmisoikeuksia, työvoimaa, ympäristöä ja korruption vastaista työtä. Global Compact on kasvanut maailman suurimmaksi yrityskansalaisuushankkeeksi, johon on sitoutunut 2700 yritystä yli 80 maassa.

Novartis oli yksi ensimmäisiä Global Compact -hankkeen allekirjoittaneita

Novartisin kestävän kehityksen säätiö (NFSD) on ollut merkittävä Global Compact ‑hankkeen puolestapuhuja. Syyskuussa 2005 Kofi Annan nimitti NFSD:n johtajan Klaus M. Leisingerin erityisneuvonantajakseen koskien Global Compact ‑hanketta. Novartisin panostus Global Compact -hankkeeseen sai tunnustusta myös saksalaiselta Business Ethics Networkiltä, joka myönsi Novartisille vuoden 2006 Business Ethics Award–tunnustuksen.

Lue lisää Novartiksen yhteiskuntavastuusta tästä linkistä www.corporatecitizenship.novartis.com